以前質問した者です。社内不倫から７年彼の方はまだ会社に勤務しています。先日、些細な事から私の嫉妬心が押さえられなくなりもう別れようと、彼との不倫行為を会社の問い合わせメールに送信してしまいました。内容は、❌❌さんは会社の営業時間中にスタッフと性的交渉をしていたのに、なぜまだ務めているのですか？スタッフの品格を問います。という内容でした。今日、会社の人事から解雇にしようと話になっていると部長から聞いたそうです。
まだ、決定ではないそうですが、もし、解雇になれば不当な解雇ではないでしょうか？
それと、私は些細な嫉妬でこのような事をしたことを後悔しています。もし、続けたいなら彼からもう、周囲に何もしないと一筆かけ。と言われました。勿論、名前と印鑑も。彼と別れたく無いですが
お互い家庭があるのであまり自分の不利な証拠は残したくないです。こういった文書は、何かしらの効力はありますか？
長々書きましたがよろしくお願いします。
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