お世話になります。
同僚女性（元妻）と不倫関係になり、元夫に関係が発覚したためそれぞれ慰謝料を請求されています。
慰謝料請求通知書に「期日までの誠意ある対応及び支払いが無き場合、法的対処を執ります。合わせて今回の経緯を貴殿らの勤務する会社責任者に説明の上、貴殿と妻の職場配置転換を願い出ます。」と記載があります。
元妻と元夫間で協議離婚が先日成立しており、婚姻関係が継続する場合には正当な行為と考えておりますが、すでに離婚するとの記載がありますので、脅迫罪に該当する可能性があると考えております。
こちらの文書は脅迫行為に該当するのでしょうか？
↧